中國(guó)消費(fèi)者報(bào)報(bào)道（記者孫蔚）只要住得好，進(jìn)可租房養(yǎng)娃，退可獨(dú)居為家。在女神節(jié)到來(lái)之際，自如研究院與梨視頻聯(lián)合發(fā)布《2022職場(chǎng)女性居住觀》，數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)代職場(chǎng)女性的居住觀念與居住習(xí)慣正在迎來(lái)一輪“品質(zhì)升級(jí)”。在生活理念上，她們有著不將就的包容，只要“品質(zhì)到位”，也可以主動(dòng)擁抱租房結(jié)婚與租房養(yǎng)娃；在品質(zhì)要求上，她們更多元，提出“我都要”，專享獨(dú)衛(wèi)、陽(yáng)光主臥等缺一不可；在居住花銷上，她們自信也自強(qiáng)，自己挑的自己買單；在租房渠道上，她們更理性，不會(huì)再輕易相信俗套的騙局，更青睞選擇長(zhǎng)租機(jī)構(gòu)。
在職場(chǎng)上獨(dú)當(dāng)一面的當(dāng)代女性們，在生活里一樣把品質(zhì)追求拿捏得死死的。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，相比于男性，女性更愿意為居住品質(zhì)付費(fèi)。在房租/收入比調(diào)查中，女性支出占比集中在30-40%，而男性則集中在20-30%。與此同時(shí)，在情侶同居的情況中，有75%的職場(chǎng)女性會(huì)共擔(dān)租金。
自己付的自己選，在居住品質(zhì)上，當(dāng)代女性也更有獨(dú)立見解。調(diào)查顯示，獨(dú)衛(wèi)、廚房、陽(yáng)臺(tái)位列職場(chǎng)女性最愛空間TOP3，其中，青睞獨(dú)衛(wèi)的占比最高。看來(lái)“洗澡不看表，舒服沒人擾”是每一個(gè)“浴室Queen”的自由之夢(mèng)。
相比于只有一個(gè)獨(dú)衛(wèi)，洗澡自由、穿衣自由、聚會(huì)自由全都一步到位的獨(dú)居租住，也同樣受到職場(chǎng)女性的喜愛。畢竟，沒有專屬于自己的自在空間，如何擁有美妙的“沉浸式回家”體驗(yàn)？
當(dāng)然，職場(chǎng)女性的精致絕不是取悅他人的“面子工程”。房間精致如我、廚衛(wèi)干干凈凈、維修總有幫手占據(jù)獨(dú)居安心榜前三。干凈、美觀、有人管，職場(chǎng)女性的獨(dú)居快樂不僅源于自由，還有品質(zhì)租住服務(wù)帶來(lái)的安心生活享受。
隨著當(dāng)代職場(chǎng)女性在經(jīng)濟(jì)能力、思想觀念上的進(jìn)階，“買房才有家”已經(jīng)悄然演化為“有愛就有家”的勇敢擔(dān)當(dāng)。數(shù)據(jù)顯示，有72%的職場(chǎng)女性接受租房結(jié)婚，有41%的職場(chǎng)女性接受帶娃租房，均高于男性接受程度。
有趣的是，雖說(shuō)愛情、友情都是緣，但在“同住一個(gè)屋檐下”這件事上，友情卻更有說(shuō)來(lái)就來(lái)說(shuō)走就走的氣質(zhì)。數(shù)據(jù)顯示，一方面，在“室內(nèi)布置、家務(wù)分配、生活習(xí)慣、費(fèi)用分?jǐn)偂?個(gè)方面，“閨蜜合租”產(chǎn)生分歧的比例竟比“情侶同住”最高高出近300%。而另一方面，40%的職場(chǎng)女性與陌生合租室友成為了好友，53%的職場(chǎng)女性和前室友還會(huì)在朋友圈“常見面”。
雖然職場(chǎng)女性的租住行為、租住理念都趨向品質(zhì)化，但仍有不少女性租客都經(jīng)歷過(guò)“租房坑”：假房源、衛(wèi)生差、破家電、房東賣房、二房東跑路……
吃一塹長(zhǎng)一智，大多職場(chǎng)女性在經(jīng)歷過(guò)不好的租房體驗(yàn)后，更相信正規(guī)機(jī)構(gòu)。調(diào)查顯示，近七成女性租客認(rèn)為長(zhǎng)租機(jī)構(gòu)的保障性為職場(chǎng)女性提供了足夠的安全感。以自如為例，其發(fā)布的安租承諾，承諾真房源假一賠百、3天不滿意無(wú)理由換租、漏水保固補(bǔ)償日租金、退租押金3個(gè)工作日到賬，為女性租客提供了全方位的保障。
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