中國消費者報北京訊（記者孫蔚）1月9日，為探討新形勢下平臺型企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之路，貨拉拉在北京舉辦了圓桌交流活動，攜手專家學(xué)者、企業(yè)代表深入探討了平臺型企業(yè)履行社會責(zé)任及可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新實踐。會上，貨拉拉發(fā)布了《貨拉拉社會責(zé)任行動報告（2013-2024）》，為貨運平臺型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了一個企業(yè)樣本。

《報告》顯示，貨拉拉累計為近700萬貨車司機、搬家?guī)煾岛团芡刃「缣峁╈`活就業(yè)機會。為解決貨車司機急難愁盼問題，貨拉拉在2021年成立了司機權(quán)益保障委員會，推動平臺規(guī)則優(yōu)化，升級司機保障。

2022年，貨拉拉成為新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點的平臺企業(yè)之一。截至2024年9月30日，貨拉拉累計參保新老司機逾156萬人，平臺協(xié)助司機申請理賠近1000名；2022年，貨拉拉上線“安心運”司機權(quán)益保障計劃，僅2023年針對發(fā)貨人爽約、失聯(lián)或拒不支付等情況，為司機補貼及墊付超1000萬元。

《報告》顯示，在司機權(quán)益保障方面，貨拉拉舉辦了190余場司機懇談會；在安全方面，打造了AI安全防控系統(tǒng)；在綠色發(fā)展方面，過去一年貨拉拉有40%訂單由新能源貨車完成，相比油車減碳142萬噸。