中國(guó)消費(fèi)者報(bào)銀川訊(羅學(xué)珍 記者徐文智)記者近日獲悉,今年以來(lái),寧夏石嘴山市市場(chǎng)監(jiān)管局采取多種方式,全面提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。
據(jù)了解,該局制定符合年輕干部發(fā)展的“專屬”培養(yǎng)方案,舉辦“市場(chǎng)監(jiān)管大講堂”和年輕干部“夜讀+實(shí)踐班”等。實(shí)行“傳幫帶”制度,采取“結(jié)對(duì)子”的辦法,由黨組成員、科室負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干作為年輕干部指導(dǎo)老師,進(jìn)行一對(duì)一傳幫帶。
制定印發(fā)《石嘴山市掛職鍛煉管理辦法》,精心謀劃年輕干部“一線鍛煉”工程,采取掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)等方式,有計(jì)劃地安排干部參與到食品、藥品、特種設(shè)備、產(chǎn)品質(zhì)量、疫情防控等工作中,進(jìn)一步提高干部處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。通過(guò)談心談話等活動(dòng),全面了解干部思想狀況和工作表現(xiàn),及時(shí)研究解決他們?cè)谒枷搿⒐ぷ?、生活中遇到的難題。
將廉政教育貫穿干部教育全過(guò)程,教育干部做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”,并圍繞“四自”自查。入職時(shí),將廉政規(guī)定作為第一課;入職后,簽訂《廉潔從政承諾書》,提拔任用和晉升職級(jí)后,開(kāi)展任前廉政談話。日常強(qiáng)化考核管理,對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行提醒談話,防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。
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